15 49.0138 8.38624 1 0 4000 1 https://harowo.com 300 0
theme-sticky-logo-alt
theme-logo-alt

Emeğin Geleceği: ChronoBank ile Söyleşi

ChronoBank

İş ücretler söz konusu olduğunda bile aracının olmadığı bir dünya hayal edin. ChronoBank’ın arkasındaki temel fikir budur. ChronoBank, blockchain destekli ağı aracılığıyla, insanların çalışmalarının tüm değerini yakalamasını sağlamaya çalışıyor. Bu projenin bunu nasıl başaracağını anlamak ve ilk madeni para teklifi (ICO), geliştirme ekibine bir e-posta röportajı gönderdik. Aşağıdaki yanıtların, projeyi ve nasıl çalıştığını daha iyi anlamanıza yardımcı olacağını umuyoruz..

Bitcoin Kovalayan: ChronoBank’ın arkasındaki ilham neydi ve para birimini neden piyasaya sürdünüz??

ChronoBank: Arkasındaki ilham ChronoBank toplumumuz için zaman bankacılığı ve diğer alternatif finans modelleriydi. Daha iyi bir değer transferi ve değer tasarrufu sistemi oluşturmak umuduyla Time’ı başlattık ve İşçi Saati’ni başlatmak üzereyiz. Başka bir deyişle, daha iyi, daha şeffaf ve adil bir para birimi.

M.Ö: ICO’nuz ne kadar başarılıydı? Satmayı amaçladığınız tüm jetonları sattınız mı?

CB: Henüz bitmedi, bu yüzden söylemek için biraz erken, ancak şu ana kadarki sonuç iyi ve oldukça umut verici.

M.Ö: Dünyanın hangi bölgelerinde en güçlü şekilde benimsenmesini bekliyorsunuz??

CB: Gelişmiş ülkeler, en hızlı ve en hızlı benimsenmeyi beklediğimiz yerdir. Sistemin en güçlü şekilde benimsenmesini beklediğimiz gelişmekte olan ülkeler tarafından yakından takip edilmektedir..

ChronoBank Token Fiyatının Arkasındaki Sistem

M.Ö: Sisteminiz temelde ChronoBank tokenlarının fiyatını zaten mevcut ücretlere sabitler. Bu, örneğin İngiltere’deki bir jetonun Filipinler’dekinden daha değerli olacağı anlamına mı geliyor??

CB: Bu doğru, başlangıçta bir İngiliz LH jetonu, bir faktör ile bir Filipinli jetona eşitlenecekti..

M.Ö: Bu çivi gelecekteki ChronoBank fiyatlarını yerel yönetimlerin ve ücret politikalarının eline mi bırakacak??

CB: Başlangıçta, minimum tarafta, evet. Ancak daha büyük plan, sistemi hükümet istatistiklerinden ve asgari ücretlerden oluşturulmuş, adil ücretlere ayırmaktır. Bu, yazılımın geniş çapta benimsenmesiyle mümkün olacaktır..

M.Ö: Diyelim ki bir kişi çalışma saati başına bir jeton alırsa ve bu herkes için bir oran, insanları ChronoBank jetonlarıyla ödeme almaya nasıl teşvik edersiniz??

CB: Farklı beceriler ve farklı meslekler için oranlar farklıdır ve kullanıcının itibarına bağlı olacaktır. İnsanları LH jetonlarını kullanmaya teşvik etme açısından, şu anda var olan istihdam yapısından tüm orta adamları çıkararak, LH jetonlarındaki ücretin fiat para biriminden daha yüksek olmasını bekleriz.

ChronoBank Ve Zaman Bankacılığı

M.Ö: Zaman bankası kavramını potansiyel kullanıcılarınıza nasıl aktarırsınız??

CB: Tek başına zaman bankacılığı değildir, ChronoBank gevşek bir şekilde zaman bankacılığına dayanır. Zaman bankacılığı, insanların saatlerini eşitliyor, biz bu saatlerin değerinde çalışıyoruz. Potansiyel kullanıcılara, ChronoBank’ın insanların zamanına / çalışma saatlerine göre desteklenen bir para birimi yarattığını söylüyoruz. Çoğu insan bunun ilgisini çeker ve bundan sonra kendi araştırmasını yapar..

M.Ö: Birçok ülke şu anda ücretlerdeki durgunluktan muzdarip. ChronoBank bu sorunu çözmeye nasıl yardımcı oluyor??

CB: İnsanlara deneyimlerine / becerilerine ve itibarlarına dayanarak tam olarak hak ettiklerini ödeyerek bunu çözüyoruz. İnsanların deneyimi ve becerisi arttıkça, LH cinsinden ifade edilen gerçek ücretle birlikte

Girişimin Geleceği

M.Ö: Blockchain destekli dış kaynak kullanımı açısından ChronoBank için başka gelecek fikirleriniz var mı??

CB: Evet, ChronoBank ve tokeni, şirketlerin ve bireylerin kısa vadeli ihtiyaçlarını finanse etmek için de harika olacaktır. İnsanların sistem içinde fazla saatlerini ödünç verebilecekleri ve bunlardan bir getiri alabilecekleri yer.

M.Ö: Tüm bir ülkenin ekonomisinin ChronoBank tokenleri üzerinde çalıştığını varsayalım. Mallar nasıl fiyatlandırılacak? Bu ekonomi daha istikrarlı olacak mı, daha az ücret durgunluğuna ve kontrollü bir enflasyon oranına mı sahip olacak? Ekonomistlerin ‘tam istihdam’ dedikleri şeyi başarabilecek mi??

CB: Mallar, arz ve taleplerine göre her zamanki gibi fiyatlandırılacak ve herhangi bir işçinin ücretleri ve becerileri de aynı şekilde fiyatlandırılacaktır. Tam istihdamın bir efsane olduğunu düşünüyorum, bu yüzden başarılacağını düşünmüyorum. Elde edilecek şey, mesleklerin ve üretkenliklerinin standartlaştırılmasıdır ve bireyler, adil piyasada yaptıkları işin değerini tam olarak alabileceklerdir. Kısa süreli istihdamı uzun vadeden daha cazip hale getirmek.

M.Ö: Önümüzdeki 2 veya 3 yıl içinde ChronoBank’ın benimseme / kullanım / dönüştürülebilirlik açısından ne kadar büyümesini bekliyorsunuz??

CB: Bu zor bir soru, işe koyulan kişilerin en az% 5’inin lansmandan sonraki bir yıl içinde LaborX kullanarak istihdam edildiğini görmek isterim. Ama göreceğiz, uğursuzluk yapmak istemiyorum &# 128578;

Previous Post
Partido político australiano cavalgando na Blockchain
Next Post
Речник на условията за спортни залагания